Sie möchten Entwicklungsgespräche mit Ihren Auszubildenden führen, die nachhaltig Wirkung erzielen?
Genau das lernen und trainieren Sie in meinem Live-Online-Kurs.
Sie erlernen und trainieren Methoden für eine gelungene Gesprächsführung und erhalten wertvolle Kenntnisse, um Lernhindernisse erkennen und minimieren zu können.
Gute Gesprächsführung ist eines der wirkungsvollsten Tools in der Ausbildung. Sie entscheidet darüber, ob Auszubildende motiviert bleiben, ihre Herausforderungen erkennen und ihr Potenzial entfalten können. Doch was macht ein gutes Lernentwicklungsgespräch aus?
Wie gebe ich motivierendes, konstruktives und wirkungsvolles Feedback?
Wie erkenne ich Lernhindernisse und spreche sie richtig an?
Wie kann ich auch schwierige Gespräche souverän führen?
In meinem 4-tägigen praxisnahen Online-Kurs lernen Sie, wie Sie Lernentwicklungsgespräche gezielt steuern, Nachwuchskräfte in ihrer Entwicklung begleiten und Lernstrategien nachhaltig optimieren.
Kleine Gruppe mit max. 6 Teilnehmer:innen für maximale Praxisnähe!
Termine:
Do., 27.03.2025 | Fr., 28.03.2025
Do., 03.04.2025 | Fr., 04.04.2025
jeweils 9:00 – 16:00 Uhr | Live-Online via Microsoft Teams
Kleine Gruppe mit max. 6 Teilnehmer:innen für maximale Praxisnähe!
Kursinhalte:
Tag 1: Grundlagen der Gesprächsführung & Feedbacktechniken
- Die Rolle des Ausbilders als Lernprozessbegleiter
- Der Gesprächsrahmen (Voraussetzungen, Vorbereitung, Ablauf)
- Grundlagen der Gesprächsführung (Kommunikationsmodelle & -methoden)
- Praktische Übungen
Tag 2: Schwierige Gespräche & Einwandbehandlung
- Effektive Feedbackmethoden & Formulierungen
- Do’s & Don’ts in der Gesprächsführung
- Konstruktive Einwandbehandlung und Konfliktlösung (Herausfordernde Gesprächssituationen meistern)
- Rollentraining und Praxisübungen
Tag 3: Lernentwicklungsgespräche gezielt führen
- Struktur und Ablauf von Lernentwicklungsgesprächen im Detail
- Lernhindernisse analysieren & geeignete Strategien entwickeln
- Förderung von Motivation
- Simulation eines Lernentwicklungsgesprächs
Tag 4: Transfer in den Ausbildungsalltag
- Planung und Dokumentation von Lernentwicklungsgesprächen
- Methoden zur individuellen Lernberatung
- Förderung von selbstgesteuertem Lernen durch Lernentwicklungsgespräche
- Fallbeispiele & individuelle Praxisfälle
Sie erhalten:
- 4 Live-Online-Module inkl. Trainingseinheiten an eigenen Praxisbeispielen.
- Umfassende Handouts und Leitfäden (digital und/oder Druck, je nach Absprache im Vorgespräch)
- Präsentationsfolien und Protokolle
Ihr Nutzen:
- Sie erlernen praxisnahe Methoden zur professionellen Führung von Lernentwicklungsgesprächen.
- Sie können Feedback gezielt und konstruktiv einsetzen, um die Entwicklung Ihrer Azubis nachhaltig zu unterstützen.
- Sie erhalten Strategien zur Analyse von Lernhindernissen und zur individuellen Förderung.
- Sie trainieren in interaktiven Übungen den Transfer in den Ausbildungsalltag.
- Variante 2: Durch zwei individuelle Einzelcoachings haben Sie die Möglichkeit, spezifische Herausforderungen in Ihrer Gesprächsführung gezielt zu reflektieren und Lösungen zu erarbeiten.
Zielgruppe:
- Ausbilderinnen und Ausbilder
- Ausbildungsbeauftragte
- Personalverantwortliche in der betrieblichen Ausbildung
- Lehrkräfte und Coaches im Bereich der Berufsbildung
Technische Hinweise:
- Die Teilnahme erfolgt live über Microsoft Teams. Der Zugangslink wird per Mail und über Notion bereitgestellt.
- Die Teilnehmenden erhalten zusätzlich Zugang zu Begleitmaterialien über Notion (alle Infos dazu in der Bestätigungsmail).
- Für eine persönliche Vorbereitung ist ein kurzes Vorgespräch erforderlich. Bitte geben Sie bei der Anmeldung Ihre Mobilnummer an.
Jetzt anmelden und Ihre Kompetenz in der Lernentwicklung steigern!
